1. 관련:

가. 국가과학기술인력개발원 경력성장실-1483(2026.06.17.) ?2026년 KIRD 이공계 대학원생 경력 설계 특화교육 협력대학 선정 안내?

나. 대학원혁신실-7103(2026.06.19.) ?2026학년도 대학원생 진로·취업 지원 프로그램 운영 계획(안)?

2. 대학원혁신실에서 국가과학기술인력개발원(KIRD)이 주관하는「2026년 이공계 대학원생 경력설계 특화교육」프로그램을 아래와 같이 운영하오니,

많은 이공계 대학원생이 참여할 수 있도록 적극 안내하여 주시기 바랍니다.

가. 과정 개요

- 개최일시: 2026. 8. 12.(수) 10:00~18:00 [7H]

- 개최방법: 실시간 온라인(ZOOM) ※ 신청자 대상 별도 링크 안내 예정

- 신청대상: 본교 이공계 석·박사과정 재학생(수료후연구생 포함) 20명 내외(선착순)

- 참여혜택: 교육비 대학원혁신실 전액 지원(1인 50,000원), 대학원 비교과 이수증 발급 및 마일리지 5점 부여

- 운영일정 및 교육내용 * 선배 멘토링 강사: BK21 교육연구단(팀) 추천 전기전자공학과 박사 졸업생

시간	내용		강사(안)
10:00~10:30 (30분)	학습방 입장 및 오리엔테이션		KIRD
10:30~12:00 (90분)	경력개발 계획수립	<이공계 인재의 미래를 여는 연구자 커리어 나침반> ?경력개발 정의 및 필요성 인식 ?연구자 특성에 맞춘 경력개발 경로 설정 ?자기분석 기반 강점 도출 및 나만의 커리어로드맵 수립	권노아 소장 (진로코칭연구소 노아)
12:00~13:00 (60분)	중식 및 휴식
13:00~14:30 (90분)	선배 멘토링 ① (공공연구기관 연구자)	<국가 R&D의 중심축, 공공기관 연구자의 삶과 커리어> ?연구기관의 R&D 수행 및 성과 관리(논문/실적) ?연구기관 커리어 트랙별(신임-선임-책임) 역할과 책임 ?전공 적합성 강조, 블라인드 채용 등 입사성공 전략	곽규형 부연구위원* (에너지경제연구원)
15:00~16:30 (90분)	선배 멘토링 ② (민간기업 연구자)	<현직 엔지니어의 취업 스토리 및 R&D 실무 A to Z> ?기업이 요구하는 연구자 역량 및 성과 활용 ?대기업 R&D 수행체계 및 엔지니어의 실제 역할	하노겸 박사* (한화시스템)
17:00~18:00 (60분)	취업역량 강화	<이공계 대학원생 취업 클래스> ?직무 중심 자소서, 시각화 포트폴리오 작성 전략 ?기술(PT)면접, 직무역량 검증, 압박질문 대응 방법	김정우 대표 (잡아이디어)
18:00~	설문조사 및 종료

※ 프로그램 운영 상황에 따라 교육 내용 등 일부 변동될 수 있음.

나. 신청기한: ~ 2026. 8. 10.(월) 까지

다. 신청방법: KIRD 알파캠퍼스 사이트 가입 및 신청 링크를 통한 개별 신청 [신청링크 바로가기]

라. 문의처: KIRD 이윤화 부연구위원(☎ 042-820-4050), 이수연 교육사무원(☎ 042-820-4065)

 

 

 

 

 

 

붙임 1. [KIRD] 2026년 이공계 대학원생 경력설계 특화교육 협력대학 선정 안내 공문 1부
2. 2026년 이공계 대학원생 경력설계 특화 교육 안내문 1부. 끝.